سنوات كاركنان قراردادي پايان هر سال بايد پرداخت شود
شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني به منظور ايجاد رويه‌هاي واحد اداري و استخدامي در چهارچوب مقررات قانون مديريت خدمات كشوري، در جلسه ۱۱ تيرماه در خصوص نحوه پرداخت سنوات پايان مدت قرارداد كارمندان قرارداد كارمعين (مشخص) تصميم گرفت.
بنا بر اين تصميم شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني، پرداخت معادل يك ماه حقوق و مزاياي مشمول كسر كسور به نسبت مدت قرارداد در پايان سنوات قرارداد كارمندان كارمعين (مشخص) به افرادي كه به استناد تبصره ذيل ماده ۳۲ قانون مديريت خدمات كشوري به كارگيري مي‌شوند، صرفا در پايان قرارداد همان سال انجام ميشود.
اين بخشنامه براي اجرا به دستگاه‌هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ شده است.
منبع شركت حسابداري كاوش گويا ارقام
برچسب: ،
امتیاز:
بازدید: